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Comment devenir un bon leader ?

Le leadership est une qualité indispensable à tout individu qui aspire à gérer une entreprise ou un groupe de personnes. Oui, on ne naît pas leader ; mais on devient leader encore moins un bon leader quand on a une vision productive qu’on poursuit inlassablement et quand on a les capacités requises pour gérer un groupe d’individus afin de les faire épouser sa vision.

Découvrez dans cette vidéo quelques conseils pratiques sur comment devenir un bon leader surtout quand on aspire à devenir un chef d’entreprise.

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 Transcription de la vidéo

Salut c’est Phonse de ExploitsMotivation, soyez les  bienvenues dans ce nouveau élément  où nous allons poursuivre notre série des cent qualités qu’il faut pour ceux qui réussissent, pour ceux qui veulent atteindre leur objectif de vie dans tous les aspects de leur vie.

Alors dans cet  élément je m’en vais vous parlez de l’une des qualités les plus importantes qui est le leadership. Et surtout dans le domaine de l’entrepreneuriat, vous avez besoin de développer cette qualité, cette compétence si vous voulez atteindre vos objectifs. C’est vrai, personne ne naît leader, il y en a qui ont des pré-requis mais c’est une qualité, c’est une compétence qu’on peut développer au fur et à mesure qu’on évolue.

Et le leadership se trouve dans tous les aspects de la vie, que ce soit dans une vie de couple, que ce soit au foyer, que ce soit en entreprise, que ce soit dans le cursus des études par exemple les étudiants, partout où vous êtes, chaque individu est un leader, chaque individu quand même est appelé un jour d’une manière ou une autre à diriger deux, trois ou quatre personnes.

Alors quand est-ce que vous pouvez jouer ce rôle de façon propre, de façon impeccable, c’est lorsque vous faites preuve du leadership. Alors le leader c’est cette qualité qui vous permet d’être en même temps devant et derrière. Parfois beaucoup confondent le leadership avec le sacrifice.

Un leader ce n’est pas forcement cette personne qui se sacrifie pour son groupe mais quand même cette personne qui est à même d’être devant en même temps pour montrer le chemin et qui a en même temps la possibilité d’être derrière pour pousser les autres.

Donc à vous devez faire preuve du leadership. Et l’un des éléments qui peut vous permettre de jouer pleinement ce rôle de leader, c’est toujours d’avoir un idéal de vie. Ça j’en parle toujours dans tous mes éléments c’est toujours d’avoir une vision, c’est toujours d’avoir une direction que vous suivez sinon vous allez naviguer à vue et vous allez  amener les autres, ceux qui vous entourent, votre équipe également à naviguer en vue.

Donc first, le leader est cette personne qui a une vision qu’il poursuit. Et qu’est ce qu’il fait, il fait tout possible pour faire épouser ceux qui l’entourent cette vision. Il les amène à épouser cette vision et les conduits tout en se rendant  compte que tout le monde respecte les règles.

Alors si vous êtes leader que ceux qui vous entourent, vos collaborateurs ne connaissent pas la destination du bus, ce n’est pas la peine. Vous ne jouez pas pleinement votre rôle. Donc la première étape, c’est d’amener chaque individu de l’équipe a épousé la vision à savoir où est ce qu’ils sont en train de se rendre de façon claire et c’est ça qui leur permet de donner le meilleur d’eux même pour pouvoir atteindre cet objectif.

Donc le leadership,  c’est une qualité qui est importante et je demande à ce que vous fassiez preuve de cette qualité si entre temps vous voulez attendre des résultats probant, vous voulez réussir dans le processus de votre entreprise.

Alors un bon  leader a également  cette possibilité, a cette capacité de déléguer certaines tâches, c’est ça qui va vous permettre facilement d’atteindre des résultats parce que vous ne pouvez pas tout faire vous-même. Le leader, il est confiant, il a d’abord  confiance en lui et il donne la confiance en ceux qui l’entourent.

C’est vrai quand on parle  de la confiance aux autres c’est une qualité qui a déserté les forums. J’ai fait une vidéo également sur  la confiance en soi ou bien la confiance aux autres c’est l’une des qualités qui est également importante.

Alors c’est une qualité qui a déserté le forum c’est pas moi qui le dit c’est contenu des expériences des cours que j’ai par exemple  reçu de la vie qui me font montrer que c’est pas simple, c’est pas aussi simple que  fait confiance à un individu mais en tant que leaders, vous avez quand même besoin de faire un minimum de confiance à ceux qui vous entourent.

C’es ça qui vous permet de les déléguer facilement des tâches qu’ils peuvent facilement accomplir en votre absence. Donc le leadership comme je le dis c’est d’être à la fois devant, c’est à dire  montrer le chemin et vous êtes derrière pour pousser toute l’équipe pour atteindre le sommet, pour atteindre des résultats probant.

Alors je suis à la fin de cet élément, si vous l’avez aimé je demande simplement à ce que vous le partager avec votre entourage, afin de  permettre à votre entourage, de développer les qualités de ceux qui  réussissent c’est ça qui leur permettra d’avoir des résultats probants.

En définitif:

  • Partez d’un idéal de vie clair: Un Leader doit savoir où il va va;
  • Faites épouser à votre équipe votre vision. Clarifiez vos attentes;
  • Soyez à la foi devant et derrière tout en faisant confiance à votre équipe.

 

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